Реорганизация юридического лица

Вкратце этот процесс реорганизации можно описать как способ прекращения работы действующей организации, при этом ее права и обязанности в той или иной форме переходят к другой компании. Как правило, процесс реорганизации используют для масштабирования бизнеса, повышения его конкурентоспособности, а также в рамках исполнения антикризисного плана.

В зависимости от поставленных целей реорганизация может проходить в форме: 

  • Cлияния
  • Присоединения
  • Разделения
  • Выделения
  • Преобразования

Важно понимать, что такая сложная процедура может выходить за рамки компетенции юриста компании, а любые правовые ошибки или неточности могут восприниматься контролирующими государственными органами как попытка внесения недобросовестных изменений. В этом случае существует вероятность применения предусмотренных законом санкций и, как следствие, признание реорганизации недействительной.

Для того чтобы все корпоративные изменения были успешно претворены в жизнь в рамках правового поля, обратитесь за консультацией в ASCO. Сотрудники компании — юристы бизнес-профиля, способные решать сложные правовые кейсы.